LEAN SIX SIGMA TRAININGS & COACHING

LEAN SIX SIGMA
YELLOW BELT

Der Yellow Belt vermittelt die Grundlagen von Lean Six Sigma.

LEAN SIX SIGMA
GREEN BELT

LEAN SIX SIGMA
BLACK BELT

Der Black Belt vermittelt Expertenwissen in Statistik, Lean Management und Führung, um komplexe Verbesserungsprogramme strategisch zu steuern.

Der Green Belt vertieft die Lean Six Sigma Methoden und befähigt dazu, Verbesserungsprojekte eigenständig und datenbasiert zu leiten.

Level: Einstieg

LEAN SIX SIGMA YELLOW BELT

5–10% Verbesserungsfokus

1 Tag

Virtuell

Teilnahmezertifikat

1. Grundlagen & Denkmodell

Rolle des Yellow Belts im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Einführung in Lean Six Sigma, A3 und den TRANSFORM2BEST Ansatz

3. Analyse & Zielzustand

5. Nachhaltigkeit & Change

Gap Analysis zwischen Ist und Ziel

Definition eines klaren, realistischen Target States

Messung der Ergebnisse, Closure Plan und Lessons Learned

Grundlagen Change Management und Change Curve

2. Problem-verständnis & Zielausrichtung

4. Lösungen & Umsetzung

Reason for Action, Problem klar und faktenbasiert beschreiben

True North Metrics, Baseline definieren und Ziele festlegen

Strukturierter Solution Approach mit ausgewählten Lean Tools

Rapid Experiments, testen, lernen, anpassen

AUSBLICK KURSINHALTE

ZIELGRUPPE - YELLOW BELT TRAINING

Das Lean Six Sigma Yellow Belt Training richtet sich an Mitarbeitende, Fachkräfte und angehende Führungskräfte, die Prozesse verstehen, Probleme strukturiert lösen und kontinuierliche Verbesserung im Arbeitsalltag aktiv unterstützen möchten.
Die Zielgruppe umfasst Teilnehmende aus Produktion, Administration, Service, Logistik und projektorientierten Bereichen, die Lean Six Sigma Grundlagen praxisnah anwenden wollen.

Das Training ist ideal für Einsteiger ohne Vorkenntnisse.

Es vermittelt ein gemeinsames Lean Six Sigma Denkmodell, grundlegende Methoden wie A3 und DMAIC sowie ausgewählte Werkzeuge, um Verbesserungsprojekte zu begleiten oder kleinere Optimierungen eigenständig umzusetzen. Der Fokus liegt auf Praxisnähe, Faktenorientierung und nachhaltiger Wirkung im Unternehmen.

Level: Umsetzung

LEAN SIX SIGMA GREEN BELT

20–40% Verbesserungsfokus

7 Tage

Vor Ort oder virtuell

Teilnahmezertifikat
&
Option zur Zertifizierung mit Theorieprüfung + Projektbegleitung

1. Fundament aus dem Yellow Belt

Anwendung der Yellow-Belt-Inhalte, A3-Logik, True North Metrics, Gap Analysis, Target State, Rapid Experiments, Change Basics

3. DMAIC & Advanced DMAIC

5. Teamarbeit & Projekterfolg

DMAIC als strukturierter Projektleitfaden

Vertiefte Analyse- und Lösungsansätze

Six Sigma Team Building und Rollenverständnis

Stakeholder-Einbindung und wirksame Kommunikation

2. Kaizen & Mission Ansatz

4. Statistik & Six Sigma Grundlagen

Strategische Ausrichtung von Verbesserungsinitiativen

Planung und Durchführung von Kaizen-Events

Grundlagen Statistik und Datenverständnis

Prozessleistung und einfache Six-Sigma-Kennzahlen

AUSBLICK KURSINHALTE

ZIELGRUPPE - GREEN BELT TRAINING

Das Lean Six Sigma Green Belt Training richtet sich an Fachkräfte, Projektleitende und Führungskräfte, die Verbesserungsprojekte eigenständig leiten, Prozesse datenbasiert optimieren und nachhaltige Ergebnisse im Unternehmen erzielen möchten. Angesprochen sind Teilnehmende aus Produktion, Administration, Service, Logistik sowie projekt- und funktionsübergreifenden Bereichen, die Lean Six Sigma systematisch anwenden wollen.

Das Training baut auf Grundkenntnissen aus dem Yellow Belt oder vergleichbarer Verbesserungserfahrung auf.

Es vertieft Methoden wie DMAIC, Kaizen, statistische Grundlagen und Teamführung im Projektkontext. Ziel ist es, Teilnehmende zu befähigen, komplexere Verbesserungsinitiativen strukturiert und wirksam umzusetzen.

Level: Excellence

LEAN SIX SIGMA BLACK BELT

60–100% Verbesserungsfokus

25 Tage

Vor Ort oder virtuell

Teilnahmezertifikat
&
Option zur Zertifizierung mit Theorieprüfung + Projektbegleitung von
2x DMAIC Projekten

1. Fundament YB & GB

Anwendung der YB & GB-Inhalte, A3-Logik, True North Metrics, Gap Analysis, Target State, Change Basics, Statistik Basics

3. Prozessdesign & nachhaltige Lösungen

5. Strategie & Excellence

Advanced Lean Methoden, Prozessdesign und Stabilisierung

Performance-Management

Ausrichtung von Verbesserungsprojekten an Strategie und True North

Skalierung und Nachhaltigkeit

2. Advanced DMAIC & Statistik

4. Führung, Coaching & Change

Vertiefte DMAIC-Anwendung für komplexe, bereichsübergreifende Projekte

Erweiterte statistische Methoden

Coaching von Green und Yellow Belts

Führen von Veränderung, Stakeholder-Management und kulturelle Verankerung

AUSBLICK KURSINHALTE

ZIELGRUPPE - BLACK BELT TRAINING

Das Lean Six Sigma Black Belt Training richtet sich an erfahrene Verbesserungsexperten, Projektleiter und Führungskräfte, die komplexe, bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte verantworten, methodische Exzellenz sicherstellen und nachhaltigen Business Impact erzielen möchten. Der Black Belt übernimmt eine zentrale Rolle als Methodenexperte, Projektcoach und Treiber von Operational Excellence.

Das Training baut auf den Inhalten des Yellow und Green Belts auf und vertieft diese gezielt.

Teilnehmende erlangen ein tiefgehendes Verständnis von Advanced DMAIC, statistischen Methoden, Prozessdesign, Change Management und strategischer Ausrichtung von Verbesserungsinitiativen. Der Fokus liegt auf der praxisnahen Anwendung, der Coaching-Fähigkeit gegenüber anderen Belts sowie der messbaren Verbesserung von Qualität, Kosten und Performance im Unternehmen.

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